Kankaanpään seurakunnassa on haettavana uusi nuorisotyönohjaajan virka alkaen 1.10.2025
Kankaanpään seurakunta toimii neljän kunnan alueella. Kirkkoalueita on Kankaanpään keskusalueen lisäksi neljä: Honkajoen, Jämijärven, Karvian ja Siikaisten kirkkoalueet. Jäseniä seurakunnassa on lähes 13 500. Työyhteisössämme on 45 jäsentä. Henkilöstöetuina meillä on työterveyshuolto ja ePassin kautta lounas-, kulttuuri, liikunta ja hyvinvointiedut. Pyrimme rakentamaan ja ylläpitämään hyvää työilmapiiriä vuosittain vähintään kahdella yhteisellä työyhteisöpäivällä. Kankaanpään seurakunnalla on oma leirikeskus Hakoniemi.
Nyt avoinna olevan tehtävän pääpaino on kehittää kirkkoalueiden varhaisnuorten ja nuorten toimintaa. Arvostamme idearikasta, luovaa, innostunutta ja järjestelmällistä työotetta sekä yhteistyökykyä ja tiimityötaitoja. Kehitämme työtämme jatkuvasti. Koko aikaa emme työskentele tiiminä, joten itsenäisen vastuun ottaminen työstä on myös tärkeää. Emme odota hakijalta pitkää työkokemusta. Tehtävän hoitaminen edellyttää oman auton käyttöä. Sosiaalisen median osaaminen, monipuoliset IT- taidot sekä seurakunnissa yleisien ohjelmien aikaisempi käyttö kuten Lukkari, Katrina ja Kipa katsotaan eduksi.
Leirityö on kiinteä osa nuorisotyönohjaajan työtä. Työtehtävien hoidossa tarvitaan valmiutta ilta-, viikonloppu- ja leirityöhön.
Nuorisotyön tiimiin kuuluvat lisäksi seurakuntapastori ja kaksi nuorisotyöntekijää, joista toinen on työalavastaava. Monipuolisiin työtehtäviin kuuluu nuorisotyön ala koko laajuudessaan varhaisnuorisotyöstä rippikoulun ja sen jälkeiseen nuorisotyön kautta nuortenaikuisten parissa tehtävään työhön. Lisäksi osallistumme tarvittaessa koko kasvatuksen työkenttään ja seurakunnan yhteisiin tempauksiin. Tulevaisuudessa työskentelemme yhä enemmän yli työalarajojen.
Kelpoisuusvaatimuksena on kirkon säädöskokoelman päätöksen nro 164 mukainen kirkon nuorisotyönohjaajan virkaan vaadittava tutkinto tai piispankokouksen aikaisempien päätösten mukainen kirkon nuorisotyönohjaajan virkaan kelpoistava tutkinto. Arvostamme kristillisen kasvatustyön näkemystä.
Virkaan valittavan tulee olla evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.
Virkaan valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamisen vahvistamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan, (evankelisluterilaisen kirkon viranhaltijasta annettu laki 2:13) sekä rikosrekisterilain (RRL 6 § 2) mukainen rikosrekisteriote.
Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Virka on työajaton (KirVESTES 140 §) ja palkkaus vaativuusryhmän 503 mukainen 2 957,24 €/ kk, lisäksi kokemuslisä työehtosopimuksen mukaisesti.
Ennakkotehtävänä, joka lähetetään hakemuksen liitteenä, on suunnitella itse valitsemasi teeman pohjalta työalaan liittyvän leiriviikonvaihde. Haastatteluun valittujen tulee lisäksi pitää haastattelutilanteessa 10-synttäreille sopiva muutaman minuutin hartaus.
Hakemukset, CV ja leirisuunnitelma- ennakkotehtävä toimitetaan 21.8.2025 klo 13 mennessä osoitteeseen:
Kankaanpään seurakunta, henkilöstöasiantuntija Hannamari Kekkonen, Keskuskatu 51 b, 38700 Kankaanpää
tai sähköpostitse hannamari.kekkonen@evl.fi
Haastatteluun kutsuttaviin ollaan yhteydessä 25.8.2025. Haastattelut suoritetaan torstaina 28.8.2025 kello 12 alkaen.
Tehtävää koskevat tiedustelut:
Työalavastaava Juha Erkkilä puh. 044 7133 525, jätä viesti, niin hän ottaa yhteyttä sinuun.
Kirkkoherra Mika Kyytinen puh. 044 7133 500 mika.kyytinen@evl.fi 23.6.- 8.7.2025 ja 31.7.-21.8.2025
Talouspäällikkö Susanna Järvenpää puh. 044 7133 510 susanna.jarvenpaa@evl.fi 21.7.-21.8.2025
Henkilöstöasiantuntija Hannamari Kekkonen puh. 040 804 96 44 hannamari.kekkonen@evl.fi 9.-20.7.2025